企業(yè)消防安全工作的六件事
時(shí)間:2019-10-11 發(fā)布者: 瀏覽次數(shù):1264次
生命高于一切,安全重于泰山。在日常消防安全工作中,我們應(yīng)做到哪些基礎(chǔ)工作呢?
一、做好消防安全宣傳工作
首先要了解火災(zāi)的危害和常見的火災(zāi)危險(xiǎn)源,才能知道日常工作中應(yīng)注意的火災(zāi)隱患。在日常安全檢查的同時(shí)以宣傳為依托,以多視頻播放、圖片展示等形式向大家講述火災(zāi)隱患整改、火場自救和撲救初起火災(zāi)的基本方法,并就家庭防火、電動(dòng)車防火、自救逃生等進(jìn)行講解。
開展滅火實(shí)戰(zhàn)演練,掌握滅火器的使用方法,進(jìn)一步提升撲救初起火災(zāi)的能力。強(qiáng)化企業(yè)員工消防安全責(zé)任意識(shí),提高消防技能和自防自救能力,為企業(yè)的安全發(fā)展,創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、專業(yè)部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查,尤其要注意沒發(fā)生過火災(zāi)不代表就能僥幸,項(xiàng)目往往存在以下幾種現(xiàn)象:
1. 火災(zāi)隱患:火源、電源控制不嚴(yán),違規(guī)儲(chǔ)存,裝修造成火災(zāi)荷載過大,消防設(shè)施完好率普遍較低,安全通道占用堵塞現(xiàn)象嚴(yán)重等等。這些隱患往往存在存量難消、增量難控、總量難降等現(xiàn)象。
2.管事的人不重視:消防安全責(zé)任人法制觀念和“紅線”意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自身應(yīng)當(dāng)履行的消防安全職責(zé)都講不清楚,更談不上開展工作了;單位負(fù)責(zé)人擺不正生產(chǎn)經(jīng)營與消防安全的關(guān)系,認(rèn)為消防安全投入是沒有回報(bào)的投資,在技防、物防、消防安全等方面投入少,降低了單位安全設(shè)防等級(jí)。
3.干事的人不明白:專兼職消防管理人員能力素質(zhì)不高,不會(huì)開展日常管理工作,日常防火巡查、檢查流于表面,消防安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練缺乏針對(duì)性、時(shí)效性,工作上敷衍塞責(zé)、得過且過,一味應(yīng)付消防部門檢查。
三、建立健全消防安全自查制度,消除火災(zāi)隱患
1. 確定消防安全管理人,抓好本單位消防安全管理工作。
2. 定期開展防火檢查巡查,落實(shí)員工崗位消防責(zé)任。
3. 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患要立即清除,確保單位消防安全。
4. 火災(zāi)隱患不能立即清除的,要落實(shí)防護(hù)措施并限時(shí)消除。
四、建立健全應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)制度
1. 建立兼職消防安全隊(duì)伍,制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
2. 定期組織滅火疏散演練,熟悉應(yīng)急處置程序。
3. 消防安全員應(yīng)熟練掌握火警處置程序。
4. 一旦發(fā)生火情,應(yīng)按職責(zé)分工及時(shí)到位處置。
五、提高組織人員疏散逃生能力
1. 應(yīng)明確疏散引導(dǎo)人員,落實(shí)崗位人員職責(zé)。
2. 應(yīng)熟悉逃生路線,掌握火災(zāi)逃生自救技能。
3. 發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)立即啟用報(bào)警器、廣播等設(shè)備,組織人員疏散,并報(bào)火警。
4. 應(yīng)履行崗位職責(zé),迅速引導(dǎo)工作區(qū)人員疏散。
六、建立健全消防安全教育培訓(xùn)制度
1. 應(yīng)健全消防安全教育培訓(xùn)制度,定期開展宣傳教育活動(dòng)。
2. 消防設(shè)施器材應(yīng)設(shè)置醒目標(biāo)識(shí),標(biāo)明操作使用和維護(hù)保養(yǎng)方法。
3. 重點(diǎn)部位(場所)和疏散通道,安全出口應(yīng)設(shè)置提醒或警示標(biāo)語。
4. 接受消防安全培訓(xùn),懂得滅火疏散和逃生自救基本技能。